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不给员工缴纳社保,可对用人单位采取2种强制措施!

返回列表来源:信之源 发布日期 2017-12-07 11:13:00 浏览:-

案例:

12月2日,小黄夫妻来到北京市信之源律师事务所寻求帮助,称“他们于2016年10月到北京某教育有限公司从事后勤工作,签订了一年的劳动合同,平均每天的工作时间在9个小时以上,周末不休息也不给予调休。劳动合同期满后,他们向公司提出续签的要求,但一直未给予答复,于是两人提出辞职,并要求公司支付工资、加班工资、一个月的经济补偿金及社会保险费用,但公司一直拖着,没有支付任何费用”。

不给员工缴纳社保,可对用人单位采取2种强制措施!

用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任:

1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿

依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失

依据《zui高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定:

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。

在本条司法解释出台之前,劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求,予以驳回。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持,但由于社保机构明确不办理补交业务,导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。

3、社保机构对用人单位的行政处罚

(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。

《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。

《社会保险法》第八十五条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施:

(1)社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户。

《社会保险法》第六十三条规定:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

(2) 社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。

《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

了解小黄夫妻的情况后,信之源律师指导小黄夫妻二人关于加班工资、经济补偿金、社会保险费的有关规定及计算方式,并指导计算被拖欠的社会保险等工资待遇。同时,安排律师联系该公司负责人协商此事。

律师为负责人介绍了相关的法律法规,通过与公司负责人的协商,该公司认识到错误,并积极配合当天与小黄夫妻二人签订了付款协议书,约定次日将拖欠的款项支付到位。

12月3日该公司履行了协议如期将4.2万元支付给了小黄夫妻。通过信之源律师的努力仅用24个小时就为劳动者争取到了工资。其实,很多公司都不给员工缴纳社保,用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,如果您的公司没有给您交社会,请一定记得追缴哦!

信之源温馨提醒:随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位赔偿未依法缴纳社保的规定出台,以及《社会保险法》在媒体上的广泛宣传,劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来!如果您有相关需求,可以在线咨询或是拨打北京刑事律师电话全国免费:400-053-0960

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