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大学生发微博讨薪反被老板起诉 发生劳资纠纷怎么办?

返回列表来源:信之源 发布日期 2017-09-25 17:34:00 浏览:-

当事大学生发微博求助

当事大学生发微博求助

【大学生发微博讨薪】24日上午记者与发布该微博的大学生小雪(化名)取得了联系。了解到,小雪是吉林交通职业技术学院的学生,今年读大三。她假期没回家,而是来到位于荣光路与乐群街交会的“人民公社大锅饭”饭店从事暑期工。从7月8日工作到8月10日,共计33天,老板承诺给她一个月2200元的工资,饭店供吃供住,主要工作就是服务员。

“我入职的时候就告诉老板,我只是暑期兼职,开学了就会辞职,老板同意了。这期间,有一次因为卫生问题被扣除了150元工资,所以我应该得到2050元。8月10日我辞职了,跟老板说先预支300元的车费,老板也同意了,告诉我9月1日过来取剩余的工资。”

小雪说,9月1日她来取工资,却被告知老板不在,拿不到工资。“9月1日之后,我打电话老板不接,发微信不回,我的工资是不是没希望要回来了?”

老板有事未与小雪联系

24日上午,记者联系到人民公社大锅饭的老板李先生,他表示之前一直忙于家里的事情,没与小雪联系。“这个月(因为)我母亲身体的问题,我一直在老家,没回长春,手机也没有及时回复。我在老家的时候联系过小雪一次,我跟她说我手头现在没有钱,要等我回长春再给她发工资,24日我才看到她给我发的微信,没想到她居然把这个事情发到了微博上。”李先生说。

24日上午,李先生通知小雪来饭店拿工资,小雪有所顾忌:“他跟我说要起诉我,我发了条微博犯什么法了?”上午11点左右,小雪顺利拿到余下的1750元工资,却被李先生告知要起诉她。“他跟我说一个星期之内就会收到律师函,原因是我发了微博,损坏了饭店的名誉。”当天下午,记者与李先生沟通时,他说:“因为她发了微博,现在导致我们的订餐电话不断有人打进来问这件事,电话一直忙,原本要订餐的客人无法正常订餐,这导致的经济损失由谁来赔?”

北京信之源律师事务所律师说法:

【大学生发微博讨薪】北京信之源律师事务所律师介绍,劳动者因劳资纠纷产生争议的,有权利向媒体、劳动部门、法院等机构寻求法律援助,这是法律赋予公民的法定权利。除非当事人歪曲事实,否则当事人依法行使权利的行为,受到法律的保护。

北京市信之源律师事务所成立于2004年,专注刑事案件13年,拥有专业的刑事案件律师,包括知名大学的教授、博士和研究生,团队成员具有雄厚的法学理论功底和丰富的执业经验,北京海淀刑事律师选信之源律所。

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