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股权律师:朋友一起创业行,股权分配各50%不行!

返回列表来源:信之源 发布日期 2017-12-14 17:35:00 浏览:-

如今,合伙创业已经不是什么难事,反而成为了一种潮流,如果您和好朋友一起创业,那是可以的,但是股权分配一人50%,却绝对不行!公司两名股东各持 50% 的股权,被称为最差的股权结构

您的公司,两个股东各占50%股权,如果去融资,投资人会非常抵触。甚至一看是这样的股权结构,就直接放弃了。信之源股权专项服务13年经验,通过过往的失败案例总结,这样架构的公司,最终几乎都会以失败而告终。例如,真功夫连锁餐饮企业,就是因为这样的股权架构,从无限辉煌步入风雨飘摇,最终导致董事长入狱。

股权律师:朋友一起创业行,股权分配各50%不行!

为什么这样的股权结构不好?

信之源认为,这样的股权架构,极易使企业陷入公司僵局。就是公司在存续运行过程中,由于股东或董事之间发生分歧或纠纷,且彼此不愿妥协而处于僵持状况,导致公司不能按照法定程序做出决策,从而使公司陷入无法正常运转,甚至瘫痪的事实状态。所以,两个股东各占50%的股权,虽说在公司中的收益权、决策权都是均等的。但两个人的能力、资源不可能一样,对公司的贡献很不可能一样,这就会产生不公平。或许刚创业时没什么,时间久了,贡献大的一方会对此有怨言,这时候矛盾就不可避免。

人的经历、经验、识见、性格、思维方式不同,所以在面对企业的各种问题时,会有不同的抉择和取向。即使大家都是为了企业好,每个人选择的路径、节奏、方式也会不同。这时候,企业必须要有决策,否则经营无法进行。但如果两个股东都是50%的股权,意见不一致,又谁都不肯妥协,那谁的意见都不会得到通过,决策就会做不出来。如果再有上述的经济层面的矛盾的话,企业很自然的就会陷入公司僵局。

企业的成功,要依赖所有股东的协作和努力。但人与人之间差别很大,不可能每个股东对企业的贡献都一样。所以在设计股权结构时,就要充分考虑各个股东对企业的责任和预期贡献,设置与之相匹配的、非均等的股权结构,而且应该设有动态调整机制。这样的话,每个人的责权利都与其持股比例大致对等,决策也容易通过,企业也能平稳发展。

信之源温馨提示:大部分企业在创立伊始,是没有这种意识的,在股权结构上往往埋下隐患。当隐患暴露出来成为问题时,解决起来往往很难。但更多的是解决不了,陷入公司僵局,直至企业倒闭。所以,对于股权结构有隐患的企业,最好能在隐患成为问题之前,就把它解决掉。这往往比较容易,成本也相对较低,例如海底捞,就是在解决了此问题后,步入发展的快车道。关于股权结构设计,欢迎来所咨询。

北京市信之源律师事务所成立于2004年,北京市海淀区海淀东三街2号新东方南楼15层,13年综合律所,拥有专业的律师,包括知名大学的教授、博士和研究生,团队成员具有雄厚的法学理论功底和丰富的执业经验,如您有法律及律师方面需求,可以在线咨询或是拨打北京刑事律师电话全国免费:400-053-0960

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