祝贺信之源受邀担任新东方子公司企业法律顾问单...

2018年11月28日，新东方子公司北京比邻东方教育科技有限公司和北京市信之源律师事务所正式签约，聘请信之源担任企业常年法律顾问...

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公司聘请企业法律顾问要注意什么？

企业想要更好的发展离不开法律顾问，企业法律顾问并不是说只帮公司打打官司就可以了，企业运营中的方方面面都离不开法律顾问，如...

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2018劳动法：这7种情形被辞退，员工是拿不到补偿...

在上班期间，我们总是会遇到公司以各种理由和借口，要求与员工解除劳动关系，这个时候更多人都会想知道，公司无缘无故的辞退我，...

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2018年五险一金这5个变化，比涨工资还高兴!不知...

新年伊始，2018年又有哪些与我们老百姓密切相关的惠民生工作要开展呢？信之源劳动律师介绍，对于我们这些上班族来说，其中关系密...

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员工不随公司搬迁，公司需要支付经济补偿吗?

对于公司搬迁来说，公司应该征求每位员工的意见，同意到新地址工作的，继续履行劳动合同;不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动...

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2018最新劳动法：公司这样扣工资都属于违法!自己...

工作中，大部分公司都会制定一系列扣除员工工资的规章制度，那这些制度是合法的吗?信之源田律师介绍，大多数用人单位规定的扣工资...

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2018劳动法：公司不发工资条也违法!弄清这些一点...

对于每位员工来说，工资就是我们最关心的没有之一。每个月工资一到账，我们都会关注实际发放的工资数额，如果和我们劳动合同约定...

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90%的律师都是这样审查合同，确保万无一失！

合同审查，是律师们常做的日常工作，审查文字歧义、违反法律规定的条款、语意不清???由于不少合同都是网站模板复制，跟自己的企业...

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企业如何制定规章制度?企业法律顾问讲解3个合法...

俗话说，无规矩不成方圆，规矩也就是规章制度，是企业内部的“法律”公司要有自己的规章制度才能经营好，发展好，但是企业定规矩...

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试用期≠受压迫!律师解读4条保护新员工的法律规...

来到新公司，一般都会经历1-3个月的试用期，这是公司和新员工相互考察的阶段。在试用期间，一般新员工的工资待遇比正式员工低、不...

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公司想提前解除劳动合同?合法解除劳动合同的三种...

我们在工作当中，经常会遇到劳动合同还没到期，就无缘无故被开除的情况，这种没有缘由的解雇在我们看来这是不合理的，也很难接受...

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企业如何做好合同管理?一位从业10年的企业法律顾...

从业10年的企业法律顾问王律师说，由于企业主法律意识薄弱，不注重员工内部的法律培训，每年因为合同管理导致的法律纠纷问题占企...

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企业最常见的5种官司，法律诉讼2点应对!

企业法律顾问服务可以协助公司通过协商、谈判、和解等方式，解决公司经营过程中产生的股权纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、与行政部门...

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投资方最关注创业公司的8个方向！都在尽职调查报...

为了更好的了解创业项目，一般在投资之前，投资方会委托专业机构(比如律师事务所、会计事务所、管理咨询公司等)进行尽职调查报告...

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想单方面解除劳动合同，这3条法律员工和企业必看...

公司的规章制度在什么情况下依法生效?下面由信之源律师为您解公司的规章制度依法生效，必须满足以下三个条件：1、 公司的规章制度...

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企业法务总结10年经验，这10种劳动合同签不得

根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。信...

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小吴究竟是谁的员工 律师说法：劳动关系到底如何...

是否存在劳动关系应当从三方面来判断：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格二、用人单位依法制定的各项劳动规章制...

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信之源法律顾问能为您的企业做什么?

信之源律师事务所，2004年成立至今，办理了各类的案件，拥有众多的成功案例，包括刑事诉讼、民事诉讼、离婚案件、合同纠纷、房产...

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企业法律顾问是如何帮助企业规避法律风险的?

企业在经营的过程中，会遇到很多的法律风险，给企业的发展带来巨大影响，所以，聘请企业法律顾问是很有必要的，能够帮助企业顺利...

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初创企业是否需要法律顾问?成功的典型阿里巴巴团...

很多初创企业团队都在困扰，到底应不应该聘请个法律顾问?一些小型公司可能资金不足还处于创业初期的原因，不舍得花钱请法律顾问。...

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