刑事合规出现问题,企业如何应对?下面来看看信之源律师团队结合21年实战经验,为您提供诉讼指南!
2024年,在商业竞争激烈的当下,一起政府采购项目投标中的违法事件浮出水面。某科技公司A公司,本在行业内有一定实力,却在参与某政府采购项目投标时被举报。原来,A公司法定代表人张某为了确保自家公司能中标,竟指使员工与竞争对手私下协商报价,这严重违反了公平竞争原则,涉嫌串通投标罪,依据刑法第二百二十三条,这是明确被禁止的违法行为。
案件进入审查起诉阶段后,检察机关考虑到A公司具备一定整改可能性,决定启动合规考察程序,给予其6个月整改期。A公司虽提交了合规计划书,可实际执行中却大打折扣,并未建立有效的合规管理体系。检察机关经过评估,认为A公司整改不力,最终决定依法提起公诉,等待A公司的将是法律的制裁。
《刑法》第二百二十三条规定,投标人相互串通投标报价,损害招标人或者其他投标人利益,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。A公司法定代表人张某指使员工与竞争对手协商报价,涉嫌串通投标罪,符合该罪的构成要件。
在审查起诉阶段,根据相关规定,检察机关对于涉案企业符合合规整改条件的,可以启动合规考察程序。A公司获得6个月整改期,但未建立有效合规管理体系。依据《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》等规定,检察机关对整改不力的企业,有权依法提起公诉。
A公司面临诉讼,首先要积极配合司法机关调查,如实陈述事实。聘请专业律师,对案件进行全面分析,制定合理辩护策略。收集证据证明公司在日常经营中的合规努力及此次未有效整改的客观原因。在庭审中,围绕案件事实、证据及法律适用进行充分辩论。若被判有罪,要积极履行判决义务,如缴纳罚金等。同时,以此为契机,深刻反思,建立健全合规管理体系,加强员工法律培训,避免再次违法。
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