员工私自将公司的废品转卖怎么办，信之源律师为您讲解相关法律法规

在企业运营中，员工私自转卖公司废品的现象时有发生，许多企业认为这只是“小事一桩”，却不知这背后可能隐藏着巨大的法律风险。江西省人民法院审结的一起盗窃、掩饰、隐瞒犯罪所得罪案，就为我们敲响了警钟。

一、案件详情

被告人曾某是某线缆公司员工，2024年10月底至12月5日期间，他多次将公司的成品铜丝和废品铜丝藏于车辆内，卖给被告人程某经营的废品回收店。程某明知铜丝是犯罪所得仍收购，共支付10.3万元现金给曾某。曾某将9万元存入银行卡，1.3万元放于车内。12月5日，曾某投案自首，警方在其车内查获1.3万元并发还公司。2025年1月9日，程某经电话通知到案。案发后，二人分别向公司退赔8.62万元、1万元。

二、法院判定

法院审理认为，曾某以非法占有为目的，盗窃他人财物，数额巨大，构成盗窃罪；程某明知是犯罪所得而收购，构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。鉴于曾某自首，二人主动赔偿被害单位损失，依法和酌情从轻处罚，最终判处曾某有期徒刑三年，罚金两万元；程某有期徒刑一年，缓刑两年，罚金一万元。

三、行为定性：是“小事”还是“大事”？

员工私自转卖公司废品并非小事，一旦达到一定数额，就可能构成盗窃罪。若收购者明知是赃物仍收购，还会构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。这不仅会给企业带来经济损失，相关人员还会面临严厉的法律制裁。

四、企业应对“四步法”——从调查到根治

企业发现此类问题后，首先要收集证据，如监控录像、交易记录等；接着与员工沟通，了解情况；若问题严重，及时向公安机关报案；最后完善内部管理，加强对废品处理的监管。

五、律师建议

企业应重视此类问题，加强员工法律培训，完善内部管理制度。若遇到法律纠纷，及时咨询专业刑事律师。

六、律师推荐

信之源律师团队在处理企业法律事务方面经验丰富，能为企业提供律师一对一免费咨询全方位的法律服务。若您遇到员工私自转卖公司废品等法律问题，欢迎咨询信之源律师团队。